Senior Manager Supply Chain Transformation & Operational Excellence (m/w/d)*
München
Vollzeit
Festanstellung
Warum zu uns
Empower People. Create Success. Bei Scalian Germany stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Schaffe einen echten Mehrwert und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Deine Kenntnisse einzubringen und zu vertiefen, eigenverantwortlich Deine Ideen und Projekte voranzutreiben sowie andere zu inspirieren und zu motivieren.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Präge unsere Supply-Chain-Expertise: Entwickle neue Beratungsansätze, baue Expertennetzwerke auf und gestalte die fachliche Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Practice aktiv mit.
- Optimiere Wertströme: Analysiere und verbessere bereichsübergreifende Abläufe in komplexen Umfeldern und bringe Service, Qualität, Lieferfähigkeit und Kosten in ein nachhaltiges Gleichgewicht.
- Gestalte Zielbilder:Entwickle und implementiere komplexe Prozess- und Betriebsmodelle, die Leistungsfähigkeit, Qualität, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nutzerbedürfnisse miteinander verbinden.
- Treibe Transformationen voran: Steuere bereichsübergreifende Veränderungsvorhaben durch strukturierte Governance, wirksame Koordination und ein vorausschauendes Risikomanagement.
- Etabliere Exzellenz: Implementiere Operational-Excellence-Methoden, Standards und Governance-Modelle und schaffe nachhaltige Strukturen für effiziente Zusammenarbeit.
- Verbinde Organisationen: Fördere die Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg und ermögliche fundierte Entscheidungen auch bei unterschiedlichen Interessenlagen.
- Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.
Womit Du überzeugst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Operations Management, Operational Excellence oder in der Unternehmensberatung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Operational Excellence, Lean Management, Continuous Improvement oder vergleichbaren Methoden.
- Du verfügst über belastbare Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprogramme und übernimmst Verantwortung für Ergebnis, Stakeholder sowie den nachhaltigen Umsetzungserfolg.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Entscheidungsträger:innen bis auf Management- und C-Level-Ebene und bewegst Dich sicher in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Governance-Strukturen, Performance-Management und Risikomanagement mit.
- Dich zeichnet ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
- Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Europas. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.
Worauf Du Dich freuen kannst
Unsere besondere Unternehmenskultur:
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Was Du wissen solltest
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Deine Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Scalian Germany. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Deine Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten.
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@scalian.de oder nutze den "Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Du findest Dich im Themengebiet und Standort nicht wieder? Sende uns gerne Deine Unterlagen zu – wir berücksichtigen Dich gerne für weitere Projekte an auch an anderen Standorten.
Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch. Sende Deine Unterlagen entweder per E-Mail an bewerbung@scalian.de oder nutze den "Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
Über uns
Wir bei Scalian Germany sind Brückenbauer zwischen strategischer Unternehmensberatung und operativer Umsetzung. Mit rund 600 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit im Einsatz. Zu uns gehört auch der Energiespezialist con|energy consult gmbh. Mit unseren praxisbezogenen Beratungsmethoden und fundierter Technologieexpertise unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Branchen Automotive, Energie, Luft- und Raumfahrt, Bahn und Verteidigung. Die Herausforderungen unserer Kunden sehen wir als Chance, gemeinsam innovative und zukunftsfähige Lösungen im Technologie-, Projekt- und Prozessmanagement zu schaffen.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.
* Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.